10月31日至11月5日，集團在鹽召開(kāi)“十五五”規劃座談會(huì )，分批次組織基層業(yè)務(wù)骨干、青年干部與名校優(yōu)生以及三級單位主要負責人參會(huì )，就“十五五”規劃編制廣泛征集建議。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張乃文主持會(huì )議并講話(huà)。集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理徐海寧出席。
座談會(huì )上，參會(huì )代表結合崗位實(shí)際深入復盤(pán)“十四五”發(fā)展成效、精準查擺短板不足，圍繞各領(lǐng)域戰略性?xún)?、核心?yōu)勢鍛造展開(kāi)研討并積極建言，內容覆蓋產(chǎn)業(yè)轉型升級、管理效能提升、人才梯隊建設、數智深度融合等關(guān)鍵方向。
張乃文對參會(huì )代表的意見(jiàn)表示充分認可。他指出，科學(xué)謀劃“十五五”是對“十四五”理念的繼承與發(fā)展，既要立足實(shí)際更要著(zhù)眼長(cháng)遠。要客觀(guān)總結“十四五”時(shí)期的發(fā)展成果，準確認識當前國際環(huán)境深刻變化、國內競爭格局加速演變的現狀，精準把握未來(lái)五年的發(fā)展大勢。他強調，開(kāi)展“十五五”規劃編制工作，方向要準、目標要高、措施要實(shí)。要深入學(xué)習貫徹黨的二十屆四中全會(huì )精神，將高質(zhì)量發(fā)展作為重要遵循，在實(shí)現量的合理增長(cháng)基礎上，推動(dòng)質(zhì)的有效提升，通過(guò)守正創(chuàng )新不斷打造核心競爭力，切實(shí)履行國有企業(yè)服務(wù)國家戰略、實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值的核心使命。
張乃文高度重視人才隊伍建設與職工個(gè)人發(fā)展。他表示，青年職工要秉持敢闖敢干精神、勇?lián)厝纹橇?，以高標準自我要求，持續提升思想站位、精進(jìn)專(zhuān)業(yè)能力、堅守廉潔底線(xiàn)，積極投身集團“十五五”規劃實(shí)踐，共同激發(fā)全集團干事創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新創(chuàng )造的活力，形成人盡其才、才盡其用的良好局面，為集團高質(zhì)量發(fā)展新征程夯實(shí)根基。
集團領(lǐng)導王圣杰，基層業(yè)務(wù)骨干代表，青年干部、名校優(yōu)生代表，三級企業(yè)主要負責人代表，總部相關(guān)部門(mén)負責人等參加會(huì )議。
